קרן השתלמות

תכירו – קרן השתלמות, ההשקעה המשתלמת ביותר עבורכם כיום.
קרן השתלמות היא פשוט אפיק חיסכון לטווח זמן ביניים, ועם יתרונות משמעותיים על אפיקים אחרים.
רבים נהנים ממקומות עבודה שהחליטו לספק לעובדים שלכם את הבונוס המדהים שנקרא קרן השתלמות
כשמדובר בקרן חיסכון עם הטבות מס בעת משיכת הכספים ממנה. ניתן ליהנות מקרן שכזו גם כעצמאי עם הפקדה חודשית או כעובד שכיר מטעם המעסיק.

נתחיל מהסוף – בבונוס המשמעותי של קרן השתלמות: הכספים (סכום ההשקעה וגם הרווחים) שצברתם בקרן ההשתלמות יהיו פטורים ממס בתנאי שהם יימשכו במועדים הקבועים בחוק. רשימת המועדים היא זו:

1. כעבור 6 שנים מרגע תחילת ההפקדה לקרן (כל גיל ומטרה)
2. כעבור 3 שנות ותק עם הקרן (למטרות מסוימות: מימון השתלמויות או לימודים)
3. כעבור 3 שנות ותק ולכל מטרה שתבחרו (בתנאי שהעובד הגיע לגיל פרישה)

יתרון משמעותי נוסף הוא האפשרות לבחור באיזו חברה, ובאיזה מסלול תוקם קרן ההשתלמות עבורכם.
כלומר אפשרות לבחור את החברה והמסלול המשתלמים ביותר מבחינת השקעה וסיכון (נמוך, בינוני או גבוה). אפשרות זו מאפשרת לכם לקבל מקסימום תשואה ולנהל סיכונים במסגרת חיסכון לטווח זמן קצר יחסית. בנוסף תוכלו לבחור להעביר את הקרן בין חברות או מסלולים משתלמים יותר, מבלי לסכן את הוותק של הקרן או לפגוע בקרן בצורה כזו או אחרת.
יתרון נוסף בקרן השתלמות עבור עצמאיים שניתן להכיר בחלק מהכספים המופקדים כהוצאה מוכרת בעסק. וזאת אף פי שלא באמת מדובר בהוצאה כספית אלא חיסכון פרטי.
*תקרת הפקדה לקרן השתלמות לעצמי היא 20,520.
*תקרת הפקדה לצורך הטבות מס -13,202 (מתוך הכנסה חייבת 293,397 נכון לשנת 2024.)

על מנת להרוויח את המגיע לכם ולקצור את פירות ההשקעה, חשוב לבחור באנשי מקצוע טובים שילוו אותכם. מקצוענים שיספקו לכם תמונה מלאה על הקרנות המשתלמות ביותר, ויסייעו במעקב אחר הקרן שבחרתם לאורך זמן. כך תזכו לשקט נפשי בנוגע לכסף שאתם משקיעים.